457 세금 은퇴 계획

이 계획은 세금 친화적 인 투자 계좌의 다수중 하나이며 미국 시민과 미국 거주자 만 열 수 있습니다.

457 플랜 옵션

개인이 이용할 수있는 다양한 457 세금 퇴직 계획이 있습니다. 가장 일반적인 유형은 주 및 지방 정부 직원뿐만 아니라 특정 비영리 단체가 사용할 수있는 b 계획입니다. 다른 유형으로는 보상이 높은 특정 직원이 사용할 수있는 f 플랜과 연방 정부 직원이 사용할 수있는 g 플랜이 있습니다.

장점

457 은퇴 계획의 가장 큰 장점은 참가자가 계획에서 철회 될 때까지 기부금 및 수입에 대한 세금을 연기 할 수 있다는 것입니다. 이것은 특히 높은 세금 계층에있는 참가자에게 상당한 세금 혜택을 제공 할 수 있습니다.

또한 457 개의 플랜에는 다른 유형의 은퇴 계획보다 더 유연한 인출 규칙이 있으며, 이는 은퇴 전에 자금에 액세스해야하는 참가자에게 도움이 될 수 있습니다.

단점은

457 계획의 한 가지 단점은 다른 유형의 퇴직 계획과 동일한 조기 인출 벌금이 부과된다는 것입니다. 또한 계획은 이식 할 수 없으므로 참가자가 직장을 그만두면 계정을 가질 수 없습니다.

457 플랜과 401(k) 또는 403(b) 플랜의 차이

457 계획은 401 (k) 및 403 (b) 계획과 비교할 때 여러 가지 주요 차이점이 있습니다. 아마도 가장 중요한 차이점은 457 계획이 401 (k) 및 403 (b) 계획에 적용되는 조기 철회 처벌을받지 않는다는 것입니다. 즉, 참가자는 퇴직 전에 직장을 그만두면 벌금없이 기금에 액세스 할 수 있습니다.

또 다른 주요 차이점은 457 개의 계획이 이식 가능하지 않기 때문에 참가자가 직장을 그만두면 참가자가 자신의 계정을 가질 수 없다는 것입니다. 이것은 401 (k) 및 403 (b) 계획과는 대조적으로, 휴대용이며 새로운 고용주의 계획으로 롤오버 될 수 있습니다.

마지막으로, 457 개의 계획에는 401 (k) 및 403 (b) 계획보다 더 유연한 철회 규칙이 있습니다. 예를 들어, 457 플랜의 참가자는 59 1/2 연령에 도달 한 후 어떤 이유로 든 벌금없이 인출 할 수 있습니다. 대조적으로, 401 (k) 및 403 (b) 플랜은 일반적으로 퇴직, 장애 또는 사망과 같은 특정 이유로 만 인출을 허용합니다.

이러한 계획에 대한 규칙을 더 잘 이해하려면 정부 웹 사이트를 방문하십시오.

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