Pelan persaraan cukai 457

Pelan ini adalah salah satu daripada banyak akaun pelaburan mesra cukai dan hanya boleh dibuka oleh warganegara AS dan penduduk AS.

457 Pilihan pelan

Terdapat beberapa pelan persaraan cukai 457 yang berbeza untuk individu. Jenis yang paling biasa ialah pelan b, yang tersedia untuk pekerja kerajaan negeri dan tempatan, serta organisasi bukan keuntungan tertentu. Jenis lain termasuk pelan f, yang tersedia untuk pekerja tertentu yang sangat diberi pampasan, dan rancangan g, yang tersedia untuk pekerja kerajaan persekutuan.

Kelebihan

Kelebihan utama pelan persaraan 457 ialah ia membolehkan peserta menangguhkan cukai ke atas sumbangan dan pendapatan mereka sehingga mereka ditarik balik dari rancangan itu. Ini boleh memberikan manfaat cukai yang ketara, terutamanya bagi peserta yang berada dalam kurungan cukai yang tinggi.

Selain itu, 457 pelan sering mempunyai peraturan pengeluaran yang lebih fleksibel daripada jenis pelan persaraan lain, yang boleh memberi manfaat kepada peserta yang perlu mengakses dana mereka sebelum bersara.

Kelemahan

Satu kelemahan 457 rancangan adalah bahawa mereka tertakluk kepada penalti pengeluaran awal yang sama seperti jenis pelan persaraan lain. Di samping itu, rancangan itu tidak mudah alih, yang bermaksud bahawa peserta tidak boleh mengambil akaun mereka dengan mereka jika mereka meninggalkan pekerjaan mereka.

Perbezaan pelan 457 berbanding pelan 401(k) atau 403(b)

457 rancangan mempunyai beberapa perbezaan utama jika dibandingkan dengan rancangan 401 (k) dan 403 (b). Mungkin perbezaan yang paling ketara ialah 457 rancangan tidak tertakluk kepada penalti pengeluaran awal yang dikenakan kepada rancangan 401 (k) dan 403 (b). Ini bermakna peserta boleh mengakses dana mereka tanpa penalti jika mereka meninggalkan pekerjaan mereka sebelum bersara.

Perbezaan utama lain ialah 457 rancangan tidak mudah alih, yang bermaksud bahawa peserta tidak boleh mengambil akaun mereka dengan mereka jika mereka meninggalkan pekerjaan mereka. Ini berbeza dengan pelan 401 (k) dan 403 (b), yang mudah alih dan boleh dimasukkan ke dalam pelan majikan baru.

Akhirnya, 457 pelan mempunyai peraturan pengeluaran yang lebih fleksibel daripada pelan 401 (k) dan 403 (b). Sebagai contoh, peserta dalam pelan 457 boleh mengambil pengeluaran untuk apa-apa sebab, tanpa penalti, selepas mereka mencapai umur 59 1/2. Sebaliknya, pelan 401 (k) dan 403 (b) biasanya hanya membenarkan pengeluaran atas sebab-sebab tertentu, seperti persaraan, hilang upaya, atau kematian.

Untuk memahami peraturan mengenai rancangan ini dengan lebih baik, anda boleh melayari laman web kerajaan.

Best copy trading broker 2022
This is default text for notification bar