457 skattepensionsplan

Denna plan är en av en mängd skattevänliga investeringskonton och kan endast öppnas av amerikanska medborgare och amerikanska invånare.

457 Planalternativ

Det finns ett antal olika 457 skattepensionsplaner tillgängliga för individer. Den vanligaste typen är b-planen, som är tillgänglig för anställda i statliga och lokala myndigheter, liksom vissa ideella organisationer. Andra typer inkluderar f-planen, som är tillgänglig för vissa högt kompenserade anställda, och g-planen, som är tillgänglig för anställda i den federala regeringen.

Fördelar

Den största fördelen med en 457 pensionsplan är att den tillåter deltagarna att skjuta upp skatter på sina bidrag och intäkter tills de dras tillbaka från planen. Detta kan ge en betydande skattefördel, särskilt för deltagare som befinner sig i en hög skatteklass.

Dessutom har 457 planer ofta mer flexibla uttagsregler än andra typer av pensionsplaner, vilket kan vara fördelaktigt för deltagare som behöver få tillgång till sina medel före pensioneringen.

Baksida

En nackdel med 457-planer är att de är föremål för samma påföljder för tidigt uttag som andra typer av pensionsplaner. Dessutom är planerna inte bärbara, vilket innebär att deltagarna inte kan ta sitt konto med sig om de lämnar sitt jobb.

Skillnad mellan en 457-plan jämfört med en 401(k)- eller 403(b)-plan

457 planer har ett antal viktiga skillnader jämfört med 401 (k) och 403 (b) planer. Den kanske viktigaste skillnaden är att 457 planer inte omfattas av de påföljder för tidigt uttag som gäller för 401 (k) och 403 (b) planer. Detta innebär att deltagarna kan få tillgång till sina medel utan påföljd om de lämnar sitt jobb före pensioneringen.

En annan viktig skillnad är att 457-planer inte är bärbara, vilket innebär att deltagarna inte kan ta sitt konto med sig om de lämnar sitt jobb. Detta står i kontrast till 401 (k) och 403 (b) planer, som är bärbara och kan överföras till en ny arbetsgivares plan.

Slutligen har 457 planer mer flexibla uttagsregler än 401 (k) och 403 (b) planer. Till exempel kan deltagare i en 457-plan ta uttag av någon anledning, utan påföljd, efter att de fyllt 59 1/2 år. Däremot tillåter planer enligt 401 (k) och 403 (b) vanligtvis endast uttag av vissa skäl, såsom pensionering, funktionshinder eller dödsfall.

För att förstå reglerna kring dessa planer bättre kan du besöka regeringens webbplats.

Best copy trading broker 2022
This is default text for notification bar